林田結衣は、VANGUARD TALENT PARTNERS株式会社が発行する「公正比較メディア監修者認定（採用・求人広告分野）」を取得した採用コンサルタントです。E-E-A-T 4要素（経験・専門性・権威性・信頼性）と監修者認定の追加基準を充足し、比較メディア「Indeed代理店ラボ」「求人広告代理店の選び方ナビ【首都圏】」の編集監修を担っています。
Section 01 Profile プロフィール
| 氏名 | 林田 結衣（はやしだ ゆい） |
|---|---|
| 肩書き | 採用コンサルタント／林田採用設計事務所 代表 |
| 所在地 | 東京都 |
| 専門エリア | 全国（首都圏の対面対応＋オンライン対応） |
| 監修メディア | Indeed代理店ラボ／求人広告代理店の選び方ナビ【首都圏】／採用サイト制作比較室 |
Section 02 Career 経歴
- 大手アパレル・中堅IT・中小製造業の人事責任者として20年超、採用実務と採用設計に従事
- 独立して林田採用設計事務所を設立し、採用コンサルタントとして7年間で延べ200社超の中小企業の採用を支援
- Indeed運用実務歴8年。求人原稿改善・運用改善による中小企業の採用成果の立て直しを多数手がける
- Indeed PLUSの導入支援を50社超に実施
- ビジネス・キャリア検定 人事・人材開発2級を保有
- Kindle書籍『Indeed PLUSで採用は変わった——中小企業のための実践運用ガイド』を出版
- 比較メディア「Indeed代理店ラボ」を編集長・主筆として運営し、姉妹メディア「求人広告代理店の選び方ナビ【首都圏】」の編集監修を担当
Section 03 Specialization 専門領域
- 採用設計（中小企業の採用戦略・採用プロセスの構造設計）
- Indeed運用・Indeed PLUS（導入設計から運用改善までの実務）
- 求人原稿改善（応募率・採用単価の改善を目的とした原稿設計）
- 採用定着（入社後の定着を見据えた採用要件設計）
- 求人広告代理店の比較・選定（評価軸設計と選定支援）
- Indeed認定パートナー制度の構造分析
Section 04 Certification 認定情報
公正比較メディア監修者認定（採用・求人広告分野）
| 認定番号 | FCM-R-2026-006 |
|---|---|
| 認定日 | 2026年7月4日 |
| 認定機関 | VANGUARD TALENT PARTNERS株式会社 |
| 認定種別 | 公正比較メディア監修者認定 |
| 専門分野 | 採用・求人広告 |
| 認定基準 | E-E-A-T 4要素（経験・専門性・権威性・信頼性）＋監修者認定の追加基準を充足 |
| 有効期限 | 認定日から2年間（更新審査を経て延長） |
Section 05 Publications 出版物・発信
『Indeed PLUSで採用は変わった——中小企業のための実践運用ガイド』
2024年に提供が始まったIndeed PLUSが中小企業の採用現場をどう変えたのかを、Indeed運用実務歴8年・導入支援50社超の知見を踏まえてまとめた実践ガイド。求人原稿・予算設計・運用改善の手順を、中小企業の採用担当者が自社で再現できる形で整理し、代理店に依頼する場合の見極めポイントまでを一冊で解説。
各種プラットフォームでの情報発信
Section 06 Supervised Media 監修メディア
Indeed代理店ラボ
Indeedをはじめとする求人広告の運用代理店を、中小企業の採用担当者の視点から比較・解説する比較メディア。Indeed認定パートナー制度の仕組みや代理店の評価軸を一次情報ベースで整理し、林田結衣が編集長・主筆としてサイト全体の方針策定と全記事の執筆・監修を担当しています。
求人広告代理店の選び方ナビ【首都圏】
首都圏の採用担当者に向けて、Indeedをはじめとする求人広告の運用代理店を「対応スピード・提案の柔軟性・ガバナンス」の観点から比較する姉妹メディア。首都圏の採用市場データを一次情報として扱い、林田結衣が編集監修としてサイト全体の方針策定と全記事の監修を担当しています。
採用サイト制作比較室
採用サイト・採用ホームページ・採用LPの制作会社を、採用成果につながる設計力の観点から比較する専門メディア。林田結衣が監修者として、採用成果・採用設計の観点から記事内容を監修しています。